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李政華常委與創二代青年企業家交流座談
發表時間:2019-05-30 08:53     文章內容:佛山市工商聯
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  “市委市政府組織大家到這里學習,是從佛山的發展長遠去考慮的,希望通過培訓大家能真正學點東西,也希望大家跳出日常的生產經營,思考一下企業未來的發展?!?/span>

  5月28日晚,在上海交通大學舉辦的佛山市2019年第一期創二代青年企業家培訓班期間,市委常委、統戰部部長李政華與參加培訓的青年企業家交流座談,傾聽大家的心聲,為企業發展解惑。在長達兩個半小時的座談中,學員們積極發言,提出發展中遇到的困難問題,李政華常委均一一回應,并現場辦公提出解決方案,讓青年企業家感到暖心、貼心。


5月28日晚,市委常委、統戰部部長李政華與參加2019年第一期創二代青年企業家培訓班的學員座談交流。


市委常委、統戰部部長李政華(右三)講話。


  人才是企業發展第一要素,政府要造環境留住人才

  參加本次培訓的學員來自佛山的各個行業和領域,他們已經接班或正在接班。在座談會上,反映最多的問題是缺人才。

  “人才的短板是不能忽視的,對比杭州、深圳、廣州,佛山的泛家居產業人才比較缺乏?!憊愣車攣暗麓賜ㄖ悄蕓萍加邢薰咀芫磽鯁聰M形姓蠢茨茉諭飫慈瞬諾囊霞喲罅Χ?。佛山市陶瑩新型材料有限公司董事長兼總經理全春輝也表達了同樣的訴求,他說自己所從事的陶瓷行業是佛山的傳統產業,但近年來也明顯感覺到招人更難了,“三大陶瓷高等院校的學生都不愿意到佛山來,他們寧愿到大城市?!貝郵碌縞絳幸檔姆鶘絞新逃釋緲萍加邢薰咀芫砼斯鴆ㄒ脖硎?,盡管佛山是制造業大市,但佛山的電商氛圍卻不是那么濃厚,“不是說我們不愿意去培養和引進,而是這些人非常缺,而且流動性非常大。”他說這次參加培訓就是希望攻克這個問題,他希望加強管理方面的培訓,充分發揮專家學者的智慧力量留住人才。

  為了吸引人才、留住人才,企業可謂“出盡招數”。佛山市博浚宏科技股份有限公司執行董事黃顯平介紹,他的企業與南海區政府、華中科技大學在南海九江成立了一個研究院,以陶瓷為中心進行產品的研發。為了把陶瓷領域頂尖的專家引過來,他先后十幾次與專家交流商談,南海區政府也調研了幾次,最后才確定下來,“我們在江邊為他解決了住房的首付,還給他公司股份,把他的技術研發轉換為股份?!?/span>

  “佛山高質量發展,需要人才支撐?!崩鈁N賦?,佛山能不能成為吸引人才、留住人才的地方,政府要負起責任,企業也要參與進來。政府要在公共服務、城市配套、城市管理等方面下功夫,企業也要善待人才,積極參與到城市建設中。此外,他認為佛山最大的優勢是有企業家人才,好的企業家能聚集到優秀的人才。


  反映訴求,現場辦公為企業發展提供方案

  吸引人才、留住人才,當中很大的一個問題是教育。從事民辦教育領域的佛山市中輝教育投資有限公司副總經理姚安琪表示,很愿意為佛山作出貢獻,幫助企業留住人才。為此,他們企業正在西樵聽音湖打造一所民辦學校,但目前廣東省的教育正在步入調整階段,今年剛出臺一個新措施,對民辦學??縝蛘猩興拗?,其中50%必須是本區生源,另外50%才能跨區?!罷飧穌咭歡ǔ潭壬隙暈頤欽猩杏跋??!崩鈁N源撕芄匭?,他表示將對政策進行詳細了解,他也建議教育方面可以差異化發展,打造符合佛山民營企業發展需求的學校。

  王喆在座談中表示,他們集團正在收購一家英國的石墨烯制造企業,并計劃將所有產線轉移到國內,但卻遭遇拿地難題,“順德寸土寸金,佛山就更不要提了,土地基本上都是熱土。我們的設備是自動化生產,不需要重人力資本,而且產值很高?!痹諏私獾角榭齪?,李政華常委表示,高明、三水拿地相對比較容易,可以通過工商聯與相關政府部門協調跟進,看看是否有適合的用地,而在座談中有企業也表示自己有資源,可以進一步溝通合作。

  遭遇用地問題的還有佛山市高明祥恒投資管理有限公司總經理陳海明,他表示自己正在規劃一個旅游與鄉村振興相結合的項目,目前在尋找設計團隊以及用地指標方面遇到問題。李政華常委希望企業能積極參與鄉村振興戰略,但同時不能狹隘地理解鄉村振興就是發展旅游,必須要多出去學習取經,做出自己的特色。

  佛山市網冠金屬制品有限公司副總經理鄧炳鋮說,自己的合作伙伴想了解澳門企業如果想到佛山創業發展,在粵港澳大灣區建設上有什么政策能給予指引。李政華常委當即推薦了坐落于南海的粵港澳青年創業社區,該社區匯集“眾創空間+孵化加速+創意展廳+創客學院”等創客元素,營造創新創業環境,推動三地青年在“創新、創業、創客”浪潮中實現個人夢想。


  青年企業家要勇闖市場,積極參與一帶一路建設

  隨著中美貿易摩擦的升級,不少佛山企業都受到沖擊。廣東康寶電器股份有限公司海外銷售中心副總經理羅聿暉介紹,去年他們企業整個出口業務大約7.2億元,主要是做貼牌的燒烤爐,如果貿易摩擦繼續升級勢必對企業的出貨量帶來影響,“我們做這個行業價格是非常透明,利潤非常薄,再讓5個點我們受不住?!彼瞪湛韭幸檔墓┯α春艸?,整個產業轉移難以在短期內完成,他們的客戶也嘗試過去中國以外的地方找供應商,但效果并不理想。

  同樣受到影響的還有廣東鼎譽投資有限公司副董事長楊間賢所在的企業,他們的衛浴版塊,60%的產品都銷售到美國,她坦言貿易摩擦開始以來已經對他們的出口帶來很大影響,為此,他們也積極拓展歐洲市場,并謀求轉型環保領域?!扒傲僥晡頤薔陀敫咝:獻?,投入了3千多萬去做鋼鐵廠的污水處理,今年年初剛剛與鞍鋼簽訂了戰略合作?!?/span>

  除了歐美市場,佛山的企業也積極參與“一帶一路”的建設。佛山市康拓陶瓷有限公司執行董事李振良分享了與尼日利亞合作的經歷,其中他最感恩的是佛山市政府對中小企業提供的服務?!拔頤悄崛綻怯瀉獻骰鋨?,在合作中我們跟工商聯溝通了需要援助的地方,他們很高效率,并提供一條龍服務,包括與貿促會等相關部門對接,以及于當地廣東企業的對接,我們只要帶客戶過去就可以了,服務非常周到高效?!彼檣?,尼日利亞沒有自己的制造業,很多產品都依靠進口,佛山的制造業,尤其是基礎材料如鋁材、鋼材、螺絲等在當日有很大的發展空間。但到當地從事貿易或投資建廠,一方面要注意人生安全,另一方面要處理好與當地政府的關系。

  “年輕的企業家要敢于闖市場,國內市場做成功還不夠,如果你在國際市場上也成功了,那就能夠立于不敗之地?!崩鈁N銜?,一帶一路沿線國家和地區是很好的發展方向,尤其是非洲,擁有龐大的消費市場和勞動力市場,而且到這些國家發展還能享受政策的補貼。


  練好內功傳承發展,擔當社會責任

  廣東興奇集團常務副董事長陳湛枝非常感恩佛山這片熱土,讓自己的父輩能扎根佛山,并在佛山得到很好的發展。他說父親有一句話讓他很深刻,“我父親跟我說,做企業不賺錢就是犯法,你怎么把工人養活,怎么把產業做好,所以你既要做戰略也要賺錢?!彼硎?,政府為民營企業發展創造了良好的營商環境,作為企業更應擔起責任,練好內功,傳承發展好企業。

  “作為創二代的一員,其實我沒有太多的優越感,反而感到沉甸甸的責任感。自己也是立志要像我的父輩一樣把企業用心經營好,把企業繼往開來、發揚光大?!狽鶘絞諧系灤虜牧嫌邢薰咀芫淼宋敖∪銜?,作為二代不僅要接好棒,更要傳承父輩創業的精神,擔起社會責任,如可以通過更新技術設備,用機器代替人從事一些危險、枯燥、乏味的工作,使員工的生命安全得到更大保障。

  既是創一代,也在佛山實現二次創業的廣東嘉騰機器人自動化有限公司副總裁陳洪波說,愛與堅持是促使他創業發展的最大動力?!耙蛭頤前鶘?,愛國家,愛我們的企業,愛我們的崗位,才能夠堅持。做實業沒有捷徑可走,就只有堅持不斷地去做好?!彼銜?,青年企業家要有家國情懷,要堅定理想信念,在未來更要團結發展,共建共贏。

  李政華常委表示,市委市政府希望為廣大佛山青年企業家搭建一個平臺,促進青年企業家成長成才,抱團共贏。他也提出,青年企業家學習繼承父輩的家國情懷,正確處理好事業與家庭的關系,要關心廣東的發展,特別是粵港澳大灣區的建設,從中尋找發展空間;關心佛山的發展,佛山發展好了企業就有更好的空間;關心自己的企業,企業發展好就是對佛山的貢獻。他希望學員們能珍惜到上海學習的契機,感受上海的發展脈搏,學習上海的先進經驗,回到佛山后奮發有為,為建設美好佛山貢獻更大力量。

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